Program Studi Pendidikan Profesi Guru FKIP UNTIDAR Menyelenggarakan ”Hibah Pembelajaran Inovatif”

Program Studi Pendidikan Profesi Guru FKIP UNTIDAR akan menyelenggarakan Hibah Pembelajaran Inovatif (Insentif Model Pembelajaran Inovatif).  Program ini bertujuan mendukung ketersediaan model pembelajaran, alat peraga dan media pembelajaran yang inovatif untuk mendukung proses pembelajaran.  Luaran dari Program tersebut adalah ketersediaan model, alat peraga, dan media pembelajaran yang inovatif dan mendukung proses pembelajaran PPG FKIP Untidar.

  • Kriteria Umum :
  1. Hibah ini terbuka bagi dosen di lingkungan Universitas Tidar
  2. Setiap dosen dapat mengikuti setiap hibah yang tersedia
  3. Karya berorientasi pada student-centered learning
  4. Karya merupakan hasil penelitian
  5. Karya bersifat kreatif dan inovatif
  • Kriteria Khusus :

Insentif Model Pembelajaran

  1. Mengintegrasikan dengan tujuan dan isi pembelajaran
  2. Mengintegrasikan HOTS dalam pembelajaran
  • Insentif Alat Peraga Pembelajaran
  1. Terintegrasi dengan tujuan dan isi pembelajaran
  2. Mampu menjadi alternatif solusi dalam menunjang proses pembelajaran
  • Insentif Media Pembelajaran
  1. Mudah dimengerti, menarik, dan menyenangkan
  2. Memberikan pengalaman belajar yang kontekstual bagi peserta didik

Timeline:

  • Sosialisasi Program (16-17 Oktober 2023)
  • Pendaftaran dan Pengumpulan Karya (18-29 Oktober 2023)
  • Seleksi dan Pemaparan Karya (30 Oktober-3 November 2023)
  • Pengumuman Pemenang (4-7 November 2023)

Ditulis oleh : NSA

Diupluad : FBR

Dosen Prodi Pendidikan Bahasa Inggris, FKIP UNTIDAR Raih Beasiswa Pra-Doktoral Kemendikbudristek 2023 di Perguruan Tinggi Luar Negeri.

Winda Candra Hantari, M.A, dosen Program Studi Pendidikan Bahasa Inggris, FKIP UNTIDAR lolos seleksi Beasiswa Pra-Doktoral Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi tahun 2003 di Perguruan Tinggi Luar Negeri (PTLN).

Penerima Beasiswa ini akan mengikuti pelatihan dalam rangka membekali mereka dengan first-hand experience untuk studi program doktor di PTLN, mendapat calon pembimbing akademik yang sesuai, dan/atau memenuhi persyaratan mendapatkanUnconditional Letter of Acceptance (LoA) untuk program doktoral pada perguruan tinggi tujuan yang ditetapkan Ditjen Diktiristek.

Winda menjelaskan bahwa dalam waktu maksimal dua bulan pelaksanaan program, para penerima beasiswa akan belajar beberapa hal esensial dalam riset doktoral, termasuk mendiskusikan dan mereviu proposal riset yang telah disusun serta berkenalan dengan berbagai fasilitas riset yang tersedia di PTLN bereputasi dunia.

“Sepanjang yang saya pahami, selama 8 minggu para penerima beasiswa akan dibimbing dan didampingi oleh para Profesor ahli dengan bidang kajian sesuai proposal yang telah disusun.”

Selain itu para penerima beasiswa akan dibekali dengan Academic Writing yang bertujuan untuk peningkatan kualitas proposal riset studi doktor yang bersifat individual, Academic English untuk tujuan pendukung riset studi doktor, dan Pre-doctoral Development Activities yaitu orientasi tentang perguruan tinggi tujuan, karakteristik program doktor, penulisan personal statement, serta research skills yang meliputi keterampilan presentasi riset secara akademis profesional dan berpikir kritis.

Selama program tersebut berlangsung di PTLN, mereka juga akan belajar mengenai penggunaan sumber akademik, pemahaman mengenai Research Ethics and Integrity, Cross Cultural Learning dan penyajian poster akademik tentang proposal riset studi doktor.

Menurut Winda, program beasiswa Pra-Doktoral ini sangat baik dan bermanfaat terutama bagi para dosen yang akan menempuh studi lanjut, terlebih karena fully funded.

“Saya sangat bersyukur menjadi salah satu penerima beasiswa. Terutama setelah melewati berbagai tahapan yang kompetitif dan bikin deg-degan yaitu seleksi dokumen, presentasi proposal riset, dan wawancara. Semoga saya dapat mengikuti program dengan lancar sehingga pengalaman tersebut dapat menjadi bekal berharga saya dalam studi lanjut. Saya juga berharap semoga pengalaman tersebut juga bisa menjadi cerita yang layak dibagikan pada civitas akademika UNTIDAR, khususnya FKIP”

Editor : NSA

UPl : FBR

FKIP UNIVERSITAS TIDAR TINGKATKAN MUTU PENDIDIKAN MELALUI BENCHMARKING KE UNIVERSITAS BRAWIJAYA

Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan (FKIP) Universitas Tidar telah melaksanaan kegiatan benchmarking penjaminan mutu ke Universitas Brawijaya pada tanggal 27 September 2023 setelah sebelumnya benchmarking dilakukan antara FKIP Universitas Tidar dan Universitas Negeri Malang.

Kegiatan benchmarking yang dilakukan oleh Perwakilan FKIP yang bertugas dalam kunjungan langsung ke Universitas Brawijaya bertujuan untuk pembahasan peningkatan mutu mengenai pengelolaan Program Mahasiswa Wirausaha (PMW) serta kerjasama yang berisi tentang pengelolaan double degree antara Universitas Tidar dengan Universitas Brawijayaya.

Pengelolaan PMW di FKIP perlu ditingkatkan untuk memberikan fasilitasi bagi mahasiswa potensial yang penuh talenta sehingga dapat mencapai hasil optimal.  Sementara itu Pengelolaan program double degree di FKIP dirancang untuk memberikan mahasiswa kesempatan untuk memperoleh dua gelar akademik dari dua universitas yang berbeda dalam satu periode studi.

Kerja sama yang telah terjalin antara FKIP Universitas Tidar dengan Universitas Brawijaya telah berlangsung lama. Dengan adanya kolaborasi yang dilakukan secara rutin antar universitas ini maka diharapkan akan menjaga jalinan kerja sama terus berjalan dengan baik.

Penulis : Team Penjaminan Mutu FKIP

Program Studi Pendidikan Profesi Guru FKIP Untidar Menyelenggarakan Lokakarya Penyusunan Panduan Pembelajaran Mikro

Jumat, (22 September 2023) Program Studi Pendidikan Profesi Guru FKIP UNTIDAR menyelenggarakan Lokakarya Penyusunan Panduan Pembelajaran Mikro.  Kegiatan yang dilaksanakan di Hotel Puri Asri tersebut dihadiri oleh 38 peserta yang terdiri dari pejabat struktural di lingkungan FKIP Untidar, dosen prodi PPG FKIP Untidar dan guru pamong PPG Daljab Kategori 1 Tahun 2023.  Narasumber pada kegiatan tersebut adalah Dr. Soedjatmiko, M.Pd. dari Pusat Praktik Pembelajaran Lapangan Universitas Negeri Semarang (UNNES).

Dr. Soedjatmiko, M.Pd. memaparkan bahwa Pembelajaran microteaching mengacu pada metode pengajaran di mana guru pra-jabatan mempraktikkan keterampilan instruksional mereka dalam lingkungan yang terkendali dengan kelompok kecil siswa.  Pembelajaran microteaching mengacu pada metode pengajaran di mana guru pra-jabatan mempraktikkan keterampilan instruksional mereka dalam lingkungan yang terkendali dengan kelompok kecil siswa.

Dari hasil diskusi yang dimoderatori oleh Dr. Dwi Winasih, M.Pd., Panduan Pembelajaran Microteaching dari Untidar sudah dianggap lengkap, hanya perlu beberapa tambahan diantaranya perlu ditambah dengan penguatan profil Pelajar Pancasila dan revisi SOP menggunakan template penjaminan mutu sehingga bisa dimulai dari tujuan, prosedur, ditambah tanggung jawab masing-masing pihak mulai dari kalab, laboran, dosen, mahasiswa dan pihak lain yang berkepentingan.

  1. Menganalisis perkembangan siswa dengan mudah

Memudahkan guru dalam menganalisis perkembangan belajar siswa juga menjadi salah satu manfaat menggunakan Learning Management System. Ada berbagai hal yang bisa guru analisis, seperti pengetahuan siswa, performa tugas yang dikerjakan siswa, bahkan sikap dan kehadiran siswa selama pembelajaran.

Hal ini dikarenakan, beberapa aplikasi LMS menyediakan berbagai fitur yang mudah digunakan dan pastinya berguna untuk menunjang kegiatan pembelajaran menggunakan LMS ini.

Selain beberapa manfaat di atas, pembelajaran yang menggunakan LMS juga dapat melatih siswa agar lebih mandiri, bertanggung jawab, dan disiplin. Siswa juga menjadi lebih aktif dalam kegiatan pembelajaran. Misalnya, mencari tambahan sumber atau materi belajar sendiri.

Editor : NSA

Upl : FBR

Benchmarking Penjaminan Mutu Antara FKIP Universitas Tidar ke Universitas Malang

Pada tanggal 25 September 2023, FKIP Universitas Tidar (Untidar) telah melaksanakan kegiatan benchmarking dengan Universitas Negeri Malang. Benchmaking dilaksanakan dengan tujuan untuk peningkatan mutu pendidikan terutama terkait tugas akhir dan skripsi mahasiswa. Pertemuan ini juga membahas PKS antara FKIP Universitas Tidar dan Universitas Negeri Malang

Benchmarking merupakan suatu kegiatan yang bertujuan untuk meningkatkan kualitas pendidikan dan operasional fakultas melalui adopsi praktik terbaik yang telah terbukti efektif di fakultas lain, terutama pada fakultas FKIP Universitas Negeri Malang yang telah dikunjungi.

Universitas Negeri Malang merupakan universitas negeri yang terdapat di Kota Malang, Jawa Timur. Berdasarkan sejarahnya Universitas Negeri Malang didirikan sebagai Perguruan Tinggi Pendidikan Guru (PTPG) pada tahun 1954. Dan berubah menjadi Institut Keguruan dan Ilmu Pendidikan (IKIP) Malang pada tahun 1999. Sebelum pada akhirnya berubah menjadi Universitas Negeri Malang hingga saat ini.

Kunjungan benchmarking ini melibatkan kunjungan langsung oleh perwakilan FKIP Universitas Tidar ke Universitas Negeri Malang. Dalam kesempatan ini tim dari FKIP Universitas Tidar berkesempatan untuk berdiskusi dan bertukar pengalaman dengan tim penjaminan mutu dari Universitas Malang. Dengan pembahasan kerkait kerja sama antara FKIP Universitas Tidar dengan FBS Universitas Negeri Malang yang berisi tentang pertukaran mahasiswa dalam rangka MBKM dan pengembangan kompetensi mahasiswa sastra dan magister.

Penulis : Team Penjaminan Mutu FKIP

PROGRAM STUDI PENDIDIKAN PROFESI GURU FKIP UNTIDAR MENYELENGGARAKAN LOKAKARYA PANDUAN PENGELOLAAN PEMBELAJARAN

Kamis (21 September 2023) Program Studi Pendidikan Profesi Guru FKIP UNTIDAR menyelenggarakan Lokakarya Panduan Pengelolaan Pembelajaran Daring.  Kegiatan yang dilaksanakan di Hotel Puri Asri tersebut dihadiri oleh 35 peserta yang terdiri dari pejabat struktural di lingkungan FKIP Untidar, dosen prodi PPG FKIP Untidar, guru pamong PPG, dan dosen dari Universitas Muhammadiyah Purworejo.  Narasumber pada kegiatan tersebut adalah Bapak Mujimin, S.Pd., M.Pd. dari Universitas Negeri Semarang (UNNES).

Dalam paparannya beliau memaparkan Learning Management System (LMS) adalah aplikasi perangkat lunak berbasis web yang dapat digunakan untuk merencanakan, melaksanakan, dan menilai proses pembelajaran. LMS juga memungkinkan Bapak dan Ibu guru untuk membuat course atau kelas dan mendistribusikan bahan ajar.

Manfaat Menggunakan Learning Management System

Selain memudahkan kegiatan belajar mengajar dari jarak jauh, menggunakan Learning Management System juga dapat memberikan Bapak dan Ibu guru beberapa manfaat berikut ini.

  1. Lebih hemat waktu dan biaya

Pembelajaran dengan menggunakan Learning Management System dapat menghemat waktu dan biaya.

Dengan menggunakan aplikasi perangkat lunak ini, guru tidak perlu melakukan perpindahan ruang seperti saat mengajar di kelas. Guru juga tidak dapat menghemat waktu dalam mengevaluasi nilai siswa karena sudah terekam secara otomatis dalam aplikasi LMS.

Selain waktu, pembelajaran dengan menggunakan LMS juga dapat menghemat biaya. Guru dan siswa tidak perlu mengeluarkan biaya tambahan untuk melakukan pengadaan buku, mencetak materi, dan sebagainya.

Cukup dengan mengunduh materi atau e-book yang dibagikan, kegiatan pembelajaran sudah bisa dilakukan.

  1. Menyediakan bahan ajar dalam berbagai format

Manfaat menggunakan Learning Management System lainnya adalah Bapak dan Ibu dapat menyediakan bahan ajar dalam berbagai format. Mulai dari PDF, PPT, DOC, XLS, JPG, hingga format video MP4.

Tak hanya itu saja, Bapak dan Ibu guru juga dapat membagikan link untuk dipelajari sehingga kegiatan pembelajaran dapat berlangsung dengan lebih mudah.

  1. Praktis dan fleksibel

Dengan menggunakan LMS, pembelajaran menjadi lebih praktis dan fleksibel. Praktis karena guru dan siswa tidak perlu menempuh perjalanan ke sekolah untuk melakukan pembelajaran.

Selain itu, guru dan siswa juga tidak memerlukan ruang kelas untuk melaksanakan pembelajaran. Sebab, kegiatan pembelajaran bisa dilakukan di mana saja dan kapan saja selama kondusif dan bisa membantu untuk fokus. Hal ini membuat pembelajaran menggunakan LMS lebih fleksibel.

  1. Mudah untuk mendokumentasikan berkas

Tak hanya mengajar, tapi guru juga harus menyelesaikan tugas-tugas administrasi, seperti rekap penilaian siswa, rekap absen, bahan ajar, lembar jawaban atau tugas siswa, dan masih banyak lagi. Tak jarang, tugas ini membuat guru kewalahan.

Namun, dengan penggunaan LMS guru dapat mendokumentasikan setiap berkas dengan lebih mudah dan tidak perlu kebingungan mencari kemana hilangnya berkas karena semua data sudah terekap secara otomatis di aplikasi perangkat lunak ini.

Bapak dan Ibu guru tinggal masuk ke akun LMS dan data-data yang dibutuhkan pun bisa langsung diakses dengan mudah dan cepat.

  1. Menciptakan pembelajaran yang lebih menyenangkan

Manfaat menggunakan Learning System Management lainnya adalah memungkinkan Bapak dan Ibu guru untuk menciptakan pembelajaran yang lebih menyenangkan.

Dengan menggunakan LMS, Bapak dan Ibu guru dapat menampilkan media pembelajaran yang lebih nyata, seperti video, gambar, atau audio sehingga siswa memiliki gambaran tentang materi yang tengah dipelajarinya.

Misalnya, Bapak dan Ibu guru sedang menjelaskan materi tentang tempat-tempat bersejarah di Indonesia dengan dilengkapi gambar. Dengan begitu, siswa tahu seperti apa bentuk tempat bersejarah tersebut, apa warna bangunannya, dan di mana lokasinya.

  1. Meminimalisir siswa ketinggalan materi belajar

Beberapa LMS menyediakan fitur yang memungkinkan guru untuk mengunggah materi belajar. Dengan begitu, siswa yang tidak hadir karena sakit atau alasan lainnya, dapat mengunduh materi tersebut kapan saja dan di mana saja.

Siswa yang kurang memahami materi pembelajaran juga dapat mengunduh materi tersebut untuk dipelajari lebih lanjut.

  1. Menganalisis perkembangan siswa dengan mudah

Memudahkan guru dalam menganalisis perkembangan belajar siswa juga menjadi salah satu manfaat menggunakan Learning Management System. Ada berbagai hal yang bisa guru analisis, seperti pengetahuan siswa, performa tugas yang dikerjakan siswa, bahkan sikap dan kehadiran siswa selama pembelajaran.

Hal ini dikarenakan, beberapa aplikasi LMS menyediakan berbagai fitur yang mudah digunakan dan pastinya berguna untuk menunjang kegiatan pembelajaran menggunakan LMS ini.

Selain beberapa manfaat di atas, pembelajaran yang menggunakan LMS juga dapat melatih siswa agar lebih mandiri, bertanggung jawab, dan disiplin. Siswa juga menjadi lebih aktif dalam kegiatan pembelajaran. Misalnya, mencari tambahan sumber atau materi belajar sendiri.

 

Editor : NSA

Upl : FBR

Program Studi Pendidikan Profesi Guru FKIP UNTIDAR Melaksanakan Orientasi Mahasiswa PPG Dalam Jabatan Kategori 1 Tahun 2023

(Senin, 18 September 2023). Program Studi Pendidikan Profesi Guru FKIP UNTIDAR Melaksanakan Orientasi Mahasiswa PPG Dalam Jabatan Kategori 1 Tahun 2023.  Kegiatan yang dilaksanakan secara daring ini diikuti oleh Pengelola PPG FKIP UNTIDAR, dosen/guru pamong, dan mahasiswa peserta PPG Daljab K1 Tahun 2023.

Kegiatan dibuka oleh Rektor Universitas Tidar, Prof. Dr. Sugiyarto, M.Si. Dalam sambutannya, beliau mengapresiasi FKIP Universitas Tidar yang tahun ini mendapatkan kesempatan menyelenggarakan PPG.  Beliau menghimbau agar mahasiswa PPG dapat belajar secara maksimal untuk mendapatkan hasil yang sesuai dengan harapan, mahasiswa dan guru pamong harus belajar bersama-sama agar kegiatan dapat berjalan dengan baik.

Kegiatan Orientasi Mahasiswa PPG Dalam Jabatan Kategori 1 Tahun 2023 bertujuan membekali dan memberikan wawasan kepada para mahasiswa tentang desain pembelajaran PPG, pengembangan guru masa depan dan Kurikulum Merdeka serta pelaksanaan pembelajaran PPG Daljab.  Dalam kegiatan tersebut disampaikan berbagai materi yang disampaikan oleh Pengelola PPG FKIP UNTIDAR.  Materi yang disampaikan adalah sebagai berikut :

  1. Desain pembelajaran PPG.
  2. Pengembangan guru masa depan dan Kurikulum Merdeka.
  3. Pelaksanaan pembelajaran PPG Daljab.
  4. Literasi Numerasi.
  5. CT, LMS dan SIM PPG.
  6. Belajar Mandiri LMS.

Ditulis oleh : NSA

Upload by. FBR

PENGUMUMAN KETENTUAN LAPOR DIRI PPG DALAM JABATAN KATEGORI 1 TAHUN 2023

Lapor Diri Mahasiswa PPG DALJAB Tahun 2023 Angkatan 1 Universitas Tidar, dijadwalkan mulai tanggal 15-16 September 2023.  Kegiatan lapor diri dilakukan secara daring.  Calon Mahasiswa silahkan untuk mempersiapkan dokumen lapor diri.

Persyaratan Lapor Diri PPG Dalam Jabatan diantaranya :

  1. Format A1 dan Pakta Integritas (format diunduh dari SIMPKB).
  2. Biodata Mahasiswa (sesuai format PD DIKTI).
  3. Surat Pernyataan Izin Pimpinan (format diunduh dari SIMPKB).
  4. Scan Ijazah S1.
  5. Scan Transkrip Nilai S1.
  6. Scan Kartu Identitas KTP/SIM.
  7. Scan Pas Foto Berwarna Dimensi 4 x 6.
  8. SKCK (dari Kepolisian setempat).
  9. Surat Keterangan Sehat (dari Puskesmas/RSUD setempat).
  10. Surat bebas NAPZA (dari BNN/Kepolisian/Puskesmas/RSUD setempat).
  11. Scan NPWP (bagi yang memiliki).
  12. Tambahan persyaratan dari LPTK masing-masing.

Catatan Tambahan :

  1. Aplikasi Lapor Diri Universitas Tidar akan diinfokan setelahnya pada website dan Media Sosial FKIP UNTIDAR.
  2. Jika ada pertanyaan terkait PPG di lingkungan Universitas Tidar dapat ditanyakan pada helpdesk dengan nomor wa 0822-4666-7660

Program Studi Pendidikan Profesi Guru FKIP UNTIDAR Akan Melaksanakan PPG Dalam Jabatan Kategori 1 Tahun 2023

(Senin, 11 September 2023). Bertempat di ruang rapat Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Tidar, Pengelola PPG FKIP UNTIDAR melaksanakan rapat koordinasi lapor diri mahasiswa PPG Dalam Jabatan Kategori 1 Tahun 2023. Rapat tersebut merupakan rangkaian kegiatan dalam rangka mempersiapkan kegiatan PPG yang akan berlangsung secara daring selama tiga bulan mulai tanggal 19 September 2023.

Rapat yang dipimpin oleh Wakil Dekan Bidang Akademik dan Kemahasiswaan Dr. Siswanto, S.Pd., M.Pd. tersebut membahas tentang berbagai persiapan pelaksanaan kegiatan PPG di FKIP UNTIDAR meliputi sarana prasarana, pembuatan aplikasi yang digunakan untuk lapor diri peserta PPG, anggaran dan tim guru pendamping.

Program Pendidikan Profesi Guru (PPG) Dalam Jabatan merupakan salah satu kebijakan Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan untuk menyelesaikan dan menuntaskan sertifikasi guru dalam jabatan, sebagaimana yang diamanatkan dalam Undang-Undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru & Dosen.  Pada tahun ini FKIP UNTIDAR mendapatkan kesempatan untuk menyelenggarakan PPG  Dalam Jabatan Kategori 1.  Total 60 mahasiswa akan mengikuti kegiatan PPG di FKIP UNTIDAR yang terdiri dari mahasiswa Pendidikan IPA dan Pendidikan Bahasa Indonesia. 

Jadwal Pelaksanaan PPG Dalam Jabatan Angkatan II Tahun 2023 adalah sebagai berikut :

No

Kegiatan

Waktu

1

Konfirmasi Kesediaan (secara daring di aplikasi SIMPKB)

7-11 September 2023

2

Penetapan Calon Mahasiswa

14 September 2023

3

Lapor Diri (secara daring di aplikasi masing-masing Perguruan Tinggi penyelenggara PPG)

15-16 September 2023

4

Orientasi Mahasiswa (secara daring di masing-masing Perguruan Tinggi penyelenggara PPG)

18 September 2023

5

Pelaksanaan PPG Dalam Jabatan (Daring)

19 September-28 November 2023

6

Uji Kompetensi Mahasiswa PPG (UKMPPG)

30 November-10 Desember 2023

 

Ditulis oleh : NSA

Upload : FBR

LOKAKARYA PENGEMBANGAN JABATAN FUNGSIONAL DOSEN FKIP

FKIP Universitas Tidar menyelenggarakan lokakarya dengan tema “Pengembangan Jabatan Fungsional Dosen FKIP” pada hari Kamis, 7 September 2023. Kegiatan yang dilaksanakan di Gedung Kuliah Umum dr. H.R. Suparsono ini diikuti oleh 134 peserta yang terdiri dari guru perwakilan sekolah mitra FKIP, Dosen dan Tenaga Kependidikan FKIP Universitas Tidar. Kegiatan ini bertujuan untuk meningkatkan kualitas pembelajaran, pengembangan kompetensi penelitian, stimulasi kolaborasi lintas disiplin, peningkatan karier dan pengakuan akademik, dan peningkatan kesejahteraan. 

Kegiatan ini dimoderatori oleh dosen Pendidikan Bahasa dan Sastra Indonesia , Dr. Hari Wahyono, M.Pd., dengan narasumber Prof. Dr. Sutikno, M.T dari Universitas Negeri Semarang, beliau merupakan tim Penilai PAK Nasional. Beliau memaparkan tentang pengembangan talenta dan karir dosen, pengelolaan kinerja dosen sesuai dengan PERMENPANRB Nomor 1 Tahun 2023, Persyaratan kenaikan jabatan dan pangkat, penetapan angka kredit untuk jabatan fungsional, dan pengisian jabatan pimpinan tinggi melalui komite talenta dan komite suksesi.

Kegiatan  ini dapat menjadi platform yang sangat berguna bagi para dosen FKIP Universitas Tidar untuk mendapatkan pengalaman, pengetahuan, dan praktik terbaik dalam upaya meningkatkan kualitas pendidikan tinggi di Indonesia.

Penulis : Fitri N